factor-personala.ru - подбор персонала
+7 (925) 830-33-34
factor-personala.ru - подбор персонала
+7(925) 830-33-34
Подбор Разнорабочих в ритейл в Москве и МО

Аутсорсинг разнорабочих для магазина

  • Подбор персонала в Москве за 2 дня
  • Найдём кандидата за 5 интервью
  • 95% закрытых вакансий

Выбирая «Factor Personala», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам

ПОДОБРАТЬ ПЕРСОНАЛ
ЗА 2 ДНЯ

Аутсорсинг разнорабочих в ритейл дает мгновенный доступ к физически крепким, исполнительным и ответственным сотрудникам без долгосрочных обязательств. Мы предоставляем универсальных работников для выполнения широкого спектра неквалифицированных, но критически важных работ. Идеальное решение для управленияляющих ТЦ, розничных сетей, служб эксплуатации и отделов ремонта.

ПОДОБРАТЬ ПЕРСОНАЛ
ЗА 2 ДНЯ
  • Предоставим надежных разнорабочих для вашего магазина или ТЦ

Взять разнорабочего в аренду — оперативное решение для непредвиденных и плановых работ

1
call [#190]Created with Sketch.

Заявка и сбор данных

Четко формулируем задачу (что сделать, где, в какие сроки), оцениваем сложность и физическую нагрузку, определяем необходимое количество человек и требуемые инструменты.

Подбор сотрудников

Подбираем работников, исходя из специфики задачи (например, для высотных работ — одних, для погрузки — других). Проводим срочный инструктаж по технике безопасности, если он требуется.

2

Согласование и договор

Бригада или работник прибывают на объект. Ваш ответственный (управляющий, прораб) проводит целевой инструктаж, показывает фронт работ, выдает инструмент (если предоставляете вы).

3

Ввод в рабочий процесс

Сотрудники приступают к работе. При долгосрочном проекте наш супервайзер осуществляет периодический контроль. При разовой задаче — контроль осуществляет ваш ответственный.

4

Постоянная поддержка и отчетность

По окончании работ ответственное лицо с вашей стороны принимает результат. Подписывается акт выполненных работ или табель. Прозрачная отчетность по часам.

5
  • разнорабочие в Москве и МО: аутсорсинг персонала

Взять разнорабочего в аренду — оперативное решение для непредвиденных и плановых работ

Аутсорсинг разнорабочих в ритейле — это универсальный инструмент для руководителя, который сталкивается с задачами, не вписывающимися в должностные инструкции основного штата. Содержать таких универсалов в штате неэффективно, а искать их «на стороне» для каждой задачи — рискованно и долго.

Наши разнорабочие становятся вашим расширяемым ресурсом физического труда. Подбор разнорабочих включает проверку на дисциплинированность, отсутствие вредных привычек, физическую форму и готовность к труду.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ
ПОДБОР

Снижение расходов на персонал

Каждый разнорабочий на аутсорсинге отобран по выносливости и работоспособности. Они готовы выполнять задачи разной направленности: от погрузки-разгрузки и переноса мебели до уборки снега или мойки витрин.

Стабильность складских процессов

Наши сотрудники не требуют сложной мотивации. Они четко выполняют инструкции вашего управляющего, мастера или прораба, экономя время на объяснениях.

Масштабирование под задачи бизнеса

Нужна бригада на неделю для ремонта? Или один человек на 4 часа для разгрузки машины? Мы предоставим необходимое количество сотрудников именно на нужный срок, от нескольких часов до нескольких месяцев.

Полный контроль и отчетность

Мы проводим обязательный инструктаж по технике безопасности для работ общего профиля. Сотрудники обучены правилам подъема грузов, работе в общественных местах и ношению СИЗ.

  • Когда аутсорсинг разнорабочих в ритейл станет оптимальным решением
КритерийПрямой найм в штат / Поиск через объявленияАутсорсинг разнорабочегоВаша выгода
Скорость предоставления персоналаДолгий процесс найма и оформления. Для срочной задачи (например, «завтра разгрузить фуру») найти кого-то почти невозможно.Мы предоставляем работников «со следующего дня», а при срочности — в течение 4-6 часов. У нас всегда есть доступный резерв.Реактивность. Вы можете решать срочные задачи, не теряя времени и денег.
Качество отбора и надежностьРиск нанять недобросовестного, неподготовленного или нездорового человека. Вы берете на себя все риски его поведения и ошибок.Мы проводим предварительный отбор, проверяем паспорта, проводим собеседование. Несем ответственность за действия своего сотрудника.Надежность и снижение рисков. Вы работаете с проверенным персоналом, а не со случайными людьми.
Гибкость и оплата за результатШтатному разнорабочему нужно платить оклад даже в те дни, когда работы нет. Нанятые «на стороне» часто запрашивают высокую ставку за короткую работу.Вы платите только за фактически отработанные часы или за конкретный объем работ (например, за разгрузку фуры). Нет оплаты за простой.Экономическая эффективность. Оптимизация расходов на временные и сезонные работы.
Административная и юридическая чистотаОформление трудового договора, оплата налогов, риски претензий со стороны неофициально нанятых работников.Все сотрудники официально трудоустроены у нас. Мы ведем весь кадровый учет, платим налоги и страховые взносы.Нулевые юридические риски. Вы защищены от проверок и судебных исков.
Управление и контроль на объектеВам или вашему сотруднику приходится тратить время на инструктаж, контроль и решение вопросов с временным работником.Назначенный супервайзер (при работе бригады) или ваш ответственный лишь ставят задачу. Мы управляем мотивацией и дисциплиной.Экономия времени руководства. Вы не становитесь менеджером для временного персонала.
Соблюдение ТБ и страхованиеВы несете полную ответственность за безопасность и здоровье нанятого человека. В случае травмы — расследование и выплаты.Мы проводим инструктажи по ОТ и, как работодатель, несем основную ответственность. Сотрудники застрахованы.Снижение юридических и финансовых рисков. Защита от непредвиденных расходов при несчастном случае.
Масштабирование под большие проектыНевозможно быстро найти и скоординировать 10-20 человек для масштабного проекта (переезд магазина, подготовка ТЦ к праздникам).Наша специализация — формирование и управление бригадами «под ключ» для любых по объему проектов в ритейле.Выполнение масштабных задач в срок. Вы получаете готовую рабочую единицу нужного размера.

 

  • Консультации

Нужны исполнительные разнорабочие для вашего бизнеса в Москве или области?

Аутсорсинг разнорабочего в ритейле превращает проблему поиска, найма и управления временной рабочей силой в простую, безопасную и экономически выгодную услугу «рабочая сила по требованию». Вы платите не за содержание штата или риски работы с сомнительными исполнителями, а за конкретный выполненный объем физических работ с гарантией исполнительности, безопасности и юридической чистоты.

Оставить заявку
  • Часто задаваемые вопросы
Какие работы могут выполнять ваши разнорабочие? Есть ли ограничения?

Наши разнорабочие выполняют широкий спектр неквалифицированных физических работ: погрузка/разгрузка, перенос мебели и оборудования, демонтаж легких конструкций, уборка территории (подметание, мойка), расчистка снега, сортировка, копание, покраска (подготовительные работы). Ограничения: работы, требующие специального допуска или квалификации (электромонтаж, высотные работы более 1.8 м без инвентаря, работа с опасными веществами).

Кто обеспечивает инструментом, инвентарем и средствами защиты?

Специализированный инструмент, инвентарь и СИЗ (перчатки, каски, респираторы) предоставляете вы, так как они должны соответствовать специфике работ и стандартам вашего объекта. Мы можем предоставить базовый инвентарь (лопаты, метлы) по отдельной договоренности.

Что делать, если работа выполнена некачественно или работник нарушил дисциплину?

Мы решаем такие ситуации в ударном порядке. Вы сообщаете нашему менеджеру. Мы проводим разбор. Если вина нашего сотрудника доказана (халтура, прогул, порча имущества), мы оперативно заменяем его и компенсируем ущерб в рамках договора. Наша репутация строится на качестве.

Можем ли мы нанять хорошего разнорабочего к себе в штат, если он нам очень понравился?

Да, такая возможность обычно оговаривается. Мы не ставим жестких барьеров, так как это говорит о качестве нашего подбора. Как правило, это возможно после определенного периода сотрудничества и за компенсацию, которая покрывает наши затраты на подбор и оформление.

  • Как с нами связаться

Нужны надежные рабочие руки прямо сейчас?

Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним

+7 (925) 830-33-34
factorpersonala@inbox.ru
Россия, г. Москва



    Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

    Просто заполните данные, а мы подберём вам персонал!



      Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

      Мы скоро свяжемся с вами и всё сделаем как надо!