Подбор профессиональных кладовщиков — за 2 дня
- Подбор персонала в Москве за 2 дня
- Найдём кандидата за 5 интервью
- 95% закрытых вакансий
Выбирая «Factor Personala», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам
Мы предоставляем кладовщиков на аутсорсинг — квалифицированных специалистов по складской логистике с опытом работы в системах учета (1С, WMS, Excel). Идеальное решение для складов любой специализации: от розничной торговли до промышленных предприятий. Полностью берем на себя подбор, оформление материальной ответственности и управление складским персоналом.
- Качество - главный принцип нашей работы!
Кладовщик на аутсорсинг — порядок и точность учета на вашем складе
Оформление заявки
Изучаем вашу систему учета, документооборот, особенности номенклатуры. Определяем круг обязанностей и зоны ответственности.
Подбор персонала
Подбираем кандидата с опытом работы на аналогичных складах. Проводим тестирование на знание систем учета, внимательность и математическую грамотность. Вы проводите финальное собеседование.
Заключение договора
Оформляем кладовщика в наш штат с договором о матответственности. Организуем период адаптации под руководством вашего старшего кладовщика или нашего наставника.
Выход сотрудников на объект
Сотрудник приступает к обязанностям. Первое время его работу курирует наш супервайзер с повышенным вниманием к оформлению документов.
Контроль качества, сопровождение
Вы получаете ежедневные/еженедельные отчеты по ключевым показателям (принято, отгружено, расхождения). Оплата по акту за отчетный период.
- Нанять кладовщика для склада и логистики без хлопот
Взять кладовщика в аренду — надежный учет без кадровых рисков
Аутсорсинг кладовщика — это оптимальный способ передать одну из самых ответственных функций на складе — учет ТМЦ — в руки проверенного профессионала без долгосрочных обязательств. Мы берем на себя все риски, связанные с человеческим фактором в складской логистике.
Наши сотрудники — это не просто работники, а обученные специалисты по складскому учету, которые понимают важность точности в каждой операции. Подбор кладовщиков включает глубокую проверку на внимательность, аккуратность, математические способности и честность.
Полное администрирование
Каждый кладовщик на аутсорсинге имеет опыт работы с распространенными системами: 1С:Торговля, 1С:Склад, WMS-системы (например, Логис, Solvo), ведение журналов в Excel. Мы тестируем практические навыки кандидатов.
Прозрачные условия сотрудничества
Мы официально оформляем с сотрудником договор о полной индивидуальной материальной ответственности, что является ключевым условием для работы кладовщика. Вы получаете гарантии сохранности товарно-материальных ценностей.
Гарантия качества
Помимо базовых навыков, сотрудник проходит наш инструктаж по внутренним стандартам: процедуры приемки-отгрузки, оформление документов, работа с браком, проведение инвентаризации, правила размещения товара.
Гибкость и оперативность
Кладовщик официально трудоустроен в нашей компании. Мы рассчитываем зарплату, платим все налоги и страховые взносы, оформляем медицинские книжки. Вы защищены от претензий проверяющих органов.
- Почему аутсорсинг Клавдощика выгоднее самостоятельного найма?
| Критерий | Прямой найм в штат | Аутсорсинг кладовщика | Ваша выгода |
|---|---|---|---|
| Материальная ответственность | Сложно взыскать ущерб с штатного сотрудника даже при наличии договора. Судебные тяжбы долгие. | Ответственность несет наша компания. Мы проводим служебное расследование и решаем вопрос возмещения в досудебном порядке. | Финансовая защита. Упрощенный механизм компенсации возможного ущерба. |
| Квалификация и проверка | Риск нанять невнимательного или нечестного человека, что выяснится только через месяцы и отразится на учете. | Мы тестируем профессиональные и личностные качества. Предоставляем сотрудника, уже прошедшего многоступенчатый отбор. | Гарантия профессионализма. Вы получаете проверенного специалиста. |
| Ошибки в учете и обучение | Ошибки кладовщика ведут к финансовым потерям и затратам времени на их исправление. Обучение — ваша забота. | Мы обучаем стандартам учета и несем ответственность за системные ошибки. | Качество процессов. Снижение количества ошибок и искажений в учете. |
| Внезапное увольнение | Уход кладовщика парализует работу склада на время поиска и обучения нового (2-4 недели). Риск потери данных. | Быстрая замена с передачей дел. Мы обеспечиваем непрерывность учетных процессов. | Стабильность работы. Учет не останавливается ни на день. |
| Налоги и отчетность | Высокие расходы на фонд оплаты труда с учетом всех налогов. | Фиксированный тариф. Все издержки на зарплату и налоги уже учтены в нашей стоимости. | Прозрачные и прогнозируемые расходы. Упрощение бухгалтерии. |
| Управление и мотивация | Необходимо постоянно мотивировать, контролировать, решать конфликтные ситуации. | Управление персоналом — наша задача. Ваш менеджер взаимодействует только с нашим супервайзером по результатам. | Экономия времени и нервов. Не нужно быть HR-менеджером для складского персонала. |
- Часто задаваемые вопросы
Мы используем комплекс мер: 1) Глубокий отбор с проверкой рекомендаций; 2) Официальное оформление с договором о полной материальной ответственности, что является серьезным сдерживающим фактором; 3) Регулярные внутренние аудиты и внезапные проверки; 4) Система страхования. В случае доказанного ущерба, мы возмещаем его в установленном порядке.
Первичное обучение специфике вашего склада (номенклатура, места хранения, особые регламенты) проводите вы или ваш ответственный сотрудник. Мы обеспечиваем явку нашего специалиста на это обучение. Мы обучаем его общим принципам учета и работе с системами.
Да, если ваше ПО распространенное или имеет стандартный интерфейс. Мы ищем кандидатов с максимально подходящим опытом. Если система уникальна, мы можем предоставить способного к быстрому обучению сотрудника, а вы проводите его обучение работе в программе. Обсуждается индивидуально.
Мы активно работаем с проектными задачами: аутсорсинг на время инвентаризации или запуск складского учета с нуля. Мы предоставляем специалистов на четко оговоренный срок, которые помогают провести сверку, навести порядок в учете или выстроить процессы на новом объекте.
- Как с нами связаться
Готовы навести идеальный порядок в складском учете?
Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним
+7 (925) 830-33-34
factorpersonala@inbox.ru
Россия, г. Москва
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Просто заполните данные, а мы подберём вам персонал!
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.