Подбор приёмщиков/контролёров приёмки в Москве и МО

Аутсорсинг приёмщиков/контролёров приёмки для сферы логистики

Выбирая «Factor Personala», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам

Компания «Factor Personala» осуществляет целевой подбор персонала для логистических предприятий Москвы и МО. Надежность всей цепочки поставок начинается с качественного контроля на входе, за который отвечают приемщики/контролеры. Мы найдем для вас внимательных и ответственных специалистов, от которых зависят точность оприходования товара, выявление брака и корректность первичной документации. Вы получите сотрудников, обеспечивающих сохранность и учет материальных ценностей с самого первого этапа.

ПОДОБРАТЬ ПЕРСОНАЛ

ЗА 2 ДНЯ

Приемка ваших товаров в надежных руках

Заявка и анализ задачи

После вашей заявки мы детально изучаем потребности: анализируем специфику товаров, объемы приемки, используемые системы учета и особенности документооборота на вашем складе.

Подбор персонала

Анализируем резюме кандидатов, проводим собеседования, оценивая не только профессиональные компетенции и навыки работы с WMS, но и такие качества, как аналитическое мышление и внимательность к деталям.

Оформление договора

Заключаем договор с прозрачными условиями: фиксируем сроки, тарифы, зоны ответственности, чтобы сотрудничество было комфортным и предсказуемым.

Выход на работу

В оговоренную дату подготовленные специалисты приступают к работе, быстро вливаясь в рабочий ритм вашего склада.

Постоянный контроль качества

Мы не просто предоставляем персонал, а управляем его производительностью: регулярно отслеживаем показатели эффективности. Если работник по какой-то причине не соответствует ожиданиям, мы оперативно проводим замену, обеспечивая стабильную и бесперебойную работу вашего предприятия.

От работы контролёра приёмки зависит финансовое благополучие и репутация вашего склада.

В зоне ответственности этого работника — проверка поступающих товаров, включающая сверку с документацией, выявление брака, точное оприходование и оформление актов. От его работы зависит отсутствие потерь и достоверность всего складского учета.

Содержание контролеров приемки в штате компании связано со значительными операционными расходами. При этом поиск ответственных кандидатов и риски человеческого фактора создают прямую угрозу для вашего бюджета и сохранности товара.

Обезопасить бизнес от подобных рисков позволяет аутсорсинг от компании «Factor Personala». Мы предоставляем бдительных, добросовестных и обученных сотрудников, которые обеспечат стопроцентную точность приёмки и строгое соблюдение технологических инструкций. Готовы закрыть ваши потребности в персонале, чтобы ваша зона приёмки работала без сбоев.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

ПОДБОР

Снижение финансовой нагрузки

Мы берем на себя все сопутствующие расходы: от заработной платы и налогов до оформления больничных и отпусков. Вы высвобождаете ресурсы вашей бухгалтерии и HR-отдела от рутины, концентрируясь на ключевых бизнес-задачах.

Качество персонала

Мы предоставляем специалистов, готовых к эффективной работе с первого дня. Они знают, как работать с товарными накладными, выявлять несоответствия и брак, а также корректно оформлять необходимую документацию.

Гибкость под ваши задачи

Легко масштабируем поддержку с учетом загруженности вашего склада. Независимо от того, нужна ли вам временная помощь во время пиковых нагрузок или постоянная команда для всей зоны приемки, мы оперативно предоставим необходимое количество сотрудников.

Полная управляемость процессов

Все взаимоотношения четко регламентированы договором. Мы осуществляем постоянный контроль за работой персонала и предоставляем вам регулярные отчеты, обеспечивая прозрачность на каждом этапе сотрудничества.

Критерий	Прямой найм в штат	Аутсорсинг контролера приемки	Ваша выгода
Принципиальность и конфликты	Штатному сотруднику сложно конфликтовать с постоянными поставщиками, он может «закрывать глаза» на мелкие дефекты, чтобы не портить отношения.	Независимая позиция. Наш контролер не зависит от ваших долгосрочных отношений с поставщиком. Его KPI — выявить несоответствие.	Объективный и жесткий контроль. Реальные, а не формальные проверки.
Материальная ответственность	Даже при наличии договора, взыскание ущерба со штатного сотрудника — долгий и сложный судебный процесс.	Ответственность несет наша компания. Мы проводим служебную проверку и решаем вопрос возмещения в рабочем порядке.	Быстрое и реальное возмещение убытков. Финансовая защита.
Качество работы и обучение	Сложно оценить, насколько тщательно сотрудник проверяет каждый ящик. Обучение стандартам — ваша забота.	Мы обучаем по строгому регламенту и контролируем выборочными проверками. Каждый пропущенный дефект разбирается.	Гарантированная тщательность. Вы получаете процесс, а не человека.
Ротация и выгорание	Монотонная работа приводит к «замыливанию глаза», снижению бдительности.	Мы ротируем сотрудников между объектами и проводим регулярную переаттестацию, чтобы сохранять свежий взгляд.	Постоянно высокий уровень внимания.
Работа в неудобное время	Штатному сотруднику сложно организовать работу ранним утром, поздно вечером или в выходные при внеплановых поставках.	Мы работаем 24/7. Контролер будет на месте в любое оговоренное время.	Гибкость. Приемка товара в любое время без потери качества контроля.
Аналитика и отчетность	Штатный сотрудник редко ведет детальную аналитику по поставщикам.	Мы предоставляем ежемесячный отчет: рейтинг поставщиков по проценту брака, типы частых дефектов, финансовый эквивалент отбракованного товара.	Управленческие данные. Инструмент для работы с поставщиками и оптимизации закупок.

Нужны внимательные контролеры приемки для вашего склада в Москве и области?

Специалисты «Factor Personala» помогут организовать безупречную работу зоны приемки и обеспечить полную сохранность товарно-материальных ценностей. Мы предлагаем профессиональный аутсорсинг складского персонала – вы получите сотрудников с опытом приемки товаров, проверки сопроводительных документов и выявления брака.

Готовы предоставить квалифицированных контролеров на любой срок. Оставьте заявку, и наш менеджер подробно проконсультирует вас по условиям подбора и стоимости услуг.

Оставить заявку

Контролер проверяет каждую единицу товара в паллете или выборочно?

Метод контроля определяется регламентом, который мы разрабатываем вместе с вами. Для дорогой техники — сплошная проверка. Для крупных партий однородного товара — выборочная (например, по стандарту AQL). Контролер строго следует утвержденному регламенту.

Кто имеет право подписывать акты о расхождениях (ТОРГ-2) от нашей компании?

Акты подписывает уполномоченное лицо вашей компании (директор, начальник склада, менеджер по закупкам). Наш контролер является исполнителем, который выявляет несоответствие, оформляет акт и фиксирует его содержание. Он передает готовый документ на подпись вашему ответственному лицу. Мы можем выступать второй стороной в акте только по отдельной договоренности.

Что делать, если поставщик отказывается принимать акт о расхождениях и забирать брак?

Наш контролер действует по инструкции: 1) Фиксирует отказ с помощью фото/видео; 2) Изолирует бракованный товар; 3) Немедленно информирует вашего ответственного менеджера. Дальнейшие действия (блокировка оплаты, юридическая претензия) — это зона ответственности вашего отдела закупок или юриста. Мы предоставляем все доказательства.

Можем ли мы дать контролеру право не принимать товар вообще?

Да, это стандартная практика. В регламенте четко прописываются критерии для отказа в приемке (например, критический процент брака в выборке, отсутствие маркировки, просроченные сроки). При наступлении этих условий контролер вправе отказать в приемке всей партии и действовать по инструкции, согласованной с вами.

Готовы поставить надежный заслон некачественным поставкам?

Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним

+7 (925) 830-33-34

factorpersonala@inbox.ru

Россия, г. Москва

Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.