Комплектовщик-сборщик заказов на аутсорсинг — скорость и точность вашего фулфилмента
- Подбор персонала в Москве за 2 дня
- Найдём кандидата за 5 интервью
- 95% закрытых вакансий
Выбирая «Factor Personala», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам
Мы предоставляем сборщиков заказов на аутсорсинг — быстрых, внимательных сотрудников, обученных современным технологиям отбора: pick-by-paper, pick-by-voice, pick-by-light. Идеальное решение для интернет-магазинов, фулфилмент-центров, розничных сетей и дистрибьюторов. Полностью берем на себя подбор, обучение и управление персоналом, который напрямую влияет на удовлетворенность ваших клиентов.
- Качество - главный принцип нашей работы!
Быстро подберем персонал для различных направлений бизнеса!
Оформление заявки
Изучаем вашу систему (бумажная, голосовая, световая), средний чек, количество SKU (артикулов), планировку склада. Рассчитываем оптимальное количество сборщиков.
Подбор персонала
Подбираем кандидатов, тестируем на скорость и внимательность. Проводим обучение работе с вашей системой отбора, знакомим с планировкой и правилами безопасности.
Заключение договора
Сборщики начинают работу. Первые дни их сопровождает наш супервайзер, помогая выйти на плановые показатели по скорости и точности.
Выход сотрудников на объект
Бригада работает по утвержденному графику. Наш менеджер контролирует KPI, проводит плановые проверки качества, решает операционные вопросы.
Контроль качества, сопровождение
Ведется учет собранных заказов (поштучно или по позициям). Вы получаете детальный отчет. Оплата — по акту за объем выполненных работ.
- Нанять комплектовщика для склада и логистики без хлопот
Взять сборщика заказов в аренду — ключ к быстрой доставке
Аутсорсинг сборщиков заказов — это стратегическое решение для бизнеса, где скорость и точность обработки заказа напрямую влияют на конкурентоспособность. Мы берем на себя самый трудоемкий и критичный этап цепочки фулфилмента — ручную комплектацию.
Наши сотрудники — это не просто разнорабочие, а операторы логистических процессов, натренированные на скорость и внимательность. Подбор комплектовщиков включает тестирование на пространственное мышление, умение читать маршрутные листы и работать в высоком темпе.
Полное администрирование
Каждый сборщик заказов на аутсорсинге проходит тестирование на скорость и точность. Мы отбираем сотрудников с высокой исполнительной дисциплиной, способных поддерживать заданный темп работы без потери качества.
Прозрачные условия сотрудничества
Сотрудники обучаются работе по различным системам: классический отбор по бумажному заданию, работа с голосовыми терминалами (voice picking), сборка по световой индикации (pick-by-light). Мы адаптируем обучение под ваше оборудование.
Гарантия качества
Внедряем систему двойного контроля: проверка собранного заказа вторым сотрудником или супервайзером, использование сканеров штрих-кодов. Наша цель — снизить процент брака в комплектации до 0,1-0,3%.
Гибкость и оперативность
Сборщик официально трудоустроен в нашей компании. Мы рассчитываем зарплату (часто со сдельной составляющей за количество собранных заказов), платим все налоги. Вы защищены от кадровых рисков.
- Почему аутсорсинг сборщика заказов выгоднее прямого найма?
| Критерий | Прямой найм в штат | Аутсорсинг сборщика заказов | Ваша выгода |
|---|---|---|---|
| Производительность и мотивация | Сложно внедрить эффективную сдельную оплату. Фиксированный оклад не стимулирует скорость. | Оплата напрямую привязана к результату (количество собранных заказов). Высокая естественная мотивация. | Максимальная отдача. Платите только за результат, а не за присутствие. |
| Сезонные колебания | Вне пика штат простаивает, в пик — не справляется. Увольнять/нанимать дорого и долго. | Идеальное покрытие спроса. Увеличиваем или уменьшаем бригаду за 1-2 дня. Вы платите только за работу в нужные дни. | Эластичность затрат. Расходы на персонал точно соответствуют доходу. |
| Обучение и текучесть | Высокая текучесть на этой позиции. Постоянные затраты на обучение новых людей. | Текучесть и обучение — наша задача. Вы всегда получаете готового к работе сборщика с минимальным временем адаптации. | Стабильное качество. Процесс сборки не страдает из-за смены кадров. |
| Контроль качества | Нужно выделять отдельного человека для выборочной проверки заказов, что увеличивает издержки. | Встроенный контроль качества. Наш супервайзер или система peer-check (проверка напарником) минимизируют ошибки за наш счет. | Снижение затрат на пересборку и логистику ошибок. |
| Ошибки и рекламации | Финансовые потери от ошибок ложатся на вас. Сложно доказать вину конкретного сотрудника. | Мы разделяем ответственность за ошибки. Системный брак влечет пересмотр процессов с нашей стороны. | Снижение финансовых рисков. Партнер, заинтересованный в качестве. |
| Внедрение технологий | Обучение штатной команды работе с голосовыми терминалами или световой индикацией требует времени и денег. | Мы предоставляем уже обученных специалистов под разные технологии или быстро обучаем на вашем оборудовании. | Быстрый старт и технологическое преимущество. |
- Часто задаваемые вопросы
Мы используем многоуровневую систему: 1) Тщательный отбор; 2) Работа в зонах под видеонаблюдением (стандарт для современных складов); 3) Случайные личные досмотры супервайзером; 4) Анализ расхождений в учете. Любой инцидент расследуется, и виновный привлекается к ответственности. Риск хищения при аутсорсинге ниже, так как сотрудник не чувствует безнаказанности «временщика».
Первичное знакомство с ассортиментом и расположением товара необходимо. Мы обеспечиваем явку наших сотрудников на эту процедуру, которую проводит ваш кладовщик или старший смены. Далее сборщик ориентируется по адресной системе или фото в задании.
Мы специализируемся на адаптации персонала. Если процесс логичен и прописан, мы обучим наших сотрудников вашим правилам. Главное — предоставить четкий алгоритм и инструкции. Мы можем помочь их формализовать.
Да, ночные смены для сборки заказов — наш профиль. Это позволяет интернет-магазинам обрабатывать заказы, поступившие в течение дня, и отгружать их утром. Мы организуем полный цикл работы бригады в ночное время.
- Как с нами связаться
Готовы ускорить обработку заказов и снизить количество ошибок?
Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним
+7 (925) 830-33-34
factorpersonala@inbox.ru
Россия, г. Москва
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Просто заполните данные, а мы подберём вам персонал!
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.