Аутсорсинг приемщик материалов на производство
- Подбор персонала в Москве за 2 дня
- Найдём кандидата за 5 интервью
- 95% закрытых вакансий
Выбирая «Factor Personala», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам
Аутсорсинг приемщика материалов гарантирует, что все поступающее сырье, комплектующие и материалы будут приняты объективно, точно и по регламенту. Мы предоставляем внимательных, принципиальных и ответственных сотрудников, которые станут вашими независимыми контролерами на входе. Идеальное решение для производств, складов, строительных площадок и оптовых баз.
- Предоставим ответственного приемщика для контроля поступающего сырья и материалов.
Приемщик материалов (сырья) на производство на аутсорсинг — ваш надежный барьер на входе
Заявка и сбор данных
Изучаем ваши регламенты приемки, виды поступающих материалов, систему документооборота, используемое оборудование (весы, ТСД).
Подбор сотрудников
Подбираем внимательного и ответственного сотрудника. Обучаем основам документооборота (ТТН, акты), работе с весами, правилам отбора проб.
Согласование и договор
Ваш технолог, кладовщик или снабженец проводят подробный инструктаж по особенностям ваших материалов. Кандидат проходит 2-3 дня стажировки вместе со штатным приемщиком (если есть) или под контролем вашего специалиста.
Ввод в рабочий процесс
Приемщик приступает к самостоятельной работе. Первые 10-15 приемок его документы и действия выборочно проверяются нашим супервайзером или вашим ответственным лицом.
Постоянная поддержка и отчетность
Ежедневное предоставление отчетов о принятых партиях и выявленных расхождениях. Оперативная связь с вашим отделом снабжения/складом.
- приемщик материалов на производство в Москве и МО: аутсорсинг персонала
Взять приемщика сырья в аренду — экономия на потерях и защита от недобросовестных поставок
Аутсорсинг приемщика материалов — это не статья расходов, а механизм предотвращения убытков. Каждая невыявленная недостача, принятый брак или несоответствие — это прямые финансовые потери и риски для производства.
Наш сотрудник становится вашим финансовым контролером на разгрузочной рампе. Подбор приемщиков включает проверку на честность, внимательность, устойчивость к давлению и умение работать с цифрами и документами.
Снижение расходов на персонал
Приемщик на аутсорсинге не связан личными отношениями с поставщиками или водителями. Его решение основано только на фактах: накладная, фактическое количество, состояние груза.
Стабильность складских процессов
Наши сотрудники обучены методикам выборочного и сплошного контроля. Они проверяют не только количество мест, но и маркировку, целостность упаковки, соответствие артикулов, сроки годности (для пищевых производств).
Масштабирование под задачи бизнеса
Приемщик умеет работать с товарно-транспортными накладными (ТТН), счетами-фактурами, знает правила оформления актов расхождений (форма ТОРГ-2, ТОРГ-3). Может работать с терминалом сбора данных (ТСД) и WMS.
Полный контроль и отчетность
Сотрудник обучен работать с весами (напольными, автомобильными), проводить обмер груза, отбирать пробы для лаборатории в соответствии с установленными правилами.
- Когда аутсорсинг приемщика материалов станет оптимальным решением
| Критерий | Прямой найм в штат | Аутсорсинг приемщика материалов | Ваша выгода |
|---|---|---|---|
| Объективность и независимость от поставщиков | Штатный приемщик может быть подвержен давлению или «договоренностям» с постоянными водителями/поставщиками, что ведет к «списыванию» недостач. | Приемщик материально и административно не связан с вашими поставщиками. Его лояльность — регламенту и интересам заказчика. Независимость закреплена договором. | Максимальная объективность. Вы получаете реальную картину без искажений в чью-либо пользу. |
| Ответственность за ошибки и недостачи | При выявлении недостачи постфактум сложно доказать вину штатного приемщика. Убытки списываются на компанию. | Мы несем материальную ответственность за действия нашего сотрудника. В случае доказанной халатности, приведшей к принятию недостачи/брака, мы компенсируем ущерб в рамках договора. | Финансовая защита. У вас есть гарантия возмещения потерь из-за ошибки приемки. |
| Знание номенклатуры и специфики материалов | Требуется время на изучение тысяч артикулов, особенностей упаковки, правил приемки для разных групп товаров. | Мы обучаем общим принципам приемки. Ваш специалист (кладовщик, технолог) проводит инструктаж по специфике вашей номенклатуры (1-3 дня). | Быстрое введение в курс дела. Специалист быстро ориентируется в вашем ассортименте. |
| Работа в нестандартное время и график поставок | Сложно найти человека, готового выходить на приемку в 6 утра, в выходные или ночью. Штатный график часто не совпадает с графиком поставок. | Мы формируем график работы приемщика строго под ваш график поставок. Оплата за фактически отработанные часы приема. | Гибкость и покрытие всех «окон» поставок. Ни одна машина не будет ждать у ворот. |
| Обучение и работа с документами/ТСД | Необходимо обучать тонкостям оформления актов, работе с системой. При уходе сотрудника знания теряются. | Мы обучаем стандартам документооборота и работе с типовыми системами учета. Знания стандартизированы и передаются. | Стандартизация процесса. Все акты и записи оформляются единообразно, что облегчает проверки. |
| Конфликты с поставщиками и их разрешение | Штатный сотрудник может избегать конфликтов, «закрывая глаза» на мелкие нарушения, или, наоборот, портить отношения из-за личных амбиций. | Наш сотрудник действует по регламенту. Он обучен корректно фиксировать нарушения и эскалировать их, не вступая в личные конфликты. Решение спорных вопросов берет на себя наш менеджер. | Защита деловой репутации. Процесс приемки проходит в рабочем, а не в конфликтном ключе. |
| Больничные, отпуска и подмена | Отсутствие штатного приемщика парализует работу склада/производства, заставляя срочно искать замену из числа других сотрудников. | Мы гарантируем замену в течение 2-4 часов. У нас есть подменный фонд обученных приемщиков. | Непрерывность бизнес-процесса. Приемка материалов не останавливается никогда. |
- Консультации
Нужны исполнительные приемщики материалов для вашего бизнеса в Москве или области?
Аутсорсинг приемщика материалов превращает уязвимую и конфликтную функцию в защищенный, стандартизированный и экономически эффективный бизнес-процесс. Вы платите не за оклад кладовщика, а за независимый аудит каждой поступающей партии товара, который предотвращает финансовые потери и обеспечивает качество входящего сырья.
- Часто задаваемые вопросы
На основании доверенности и регламента, которые мы согласуем с вами. Перед началом работы мы заключаем договор, где прописываются полномочия нашего сотрудника. Вы также выписываете на него доверенность на право подписи приемочных документов. Он действует строго в рамках утвержденного вами регламента приемки.
Ответственность делится. Приемщик отвечает за визуальный контроль и соответствие документам. Если брак был скрытым и не мог быть обнаружен при внешнем осмотре (например, внутренняя коррозия металла), ответственность ложится на поставщика и систему входного контроля вашей лаборатории/ОТК. Если же брак был очевидным и пропущен по халатности — мы разбираемся и несем ответственность согласно договору.
Мы используем несколько методов: 1) Справочники и фото-гайды с типовыми материалами. 2) Работа с ТСД, где при сканировании штрих-кода появляется описание. 3) Правило «сомневаешься — спроси» — приемщик всегда может оперативно связаться с вашим ответственным технологом или кладовщиком. Обычно адаптация занимает 1-2 недели.
Да. Это отдельная специализированная услуга. Мы предоставляем приемщика, обученного работе с автомобильными весами, который может контролировать вес всей машины. Для этого на вашем объекте должны быть установлены и поверены автомобильные весы.
- Как с нами связаться
Хотите закрыть «черную дыру» потерь на этапе приемки?
Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним
+7 (925) 830-33-34
factorpersonala@inbox.ru
Россия, г. Москва
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Просто заполните данные, а мы подберём вам персонал!
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.