Аутсорсинг сборщиков деталей/изделий
- Подбор персонала в Москве за 2 дня
- Найдём кандидата за 5 интервью
- 95% закрытых вакансий
Выбирая «Factor Personala», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам
Аутсорсинг сборщиков изделий обеспечивает ваше производство квалифицированной рабочей силой, способной выполнять ручную или механизированную сборку узлов и готовых изделий. Мы предоставляем внимательных, с хорошей моторикой сотрудников, обученных работать по чертежам, схемам и технологическим картам. Идеальное решение для машиностроения, электроники, мебельных, светотехнических и других сборочных производств.
- Предоставим опытных сборщиков для ручной или конвейерной сборки вашей продукции
Сборщик изделий/деталей на производство на аутсорсинг — быстрые и умелые руки для вашего цеха
Заявка и сбор данных
Наш технолог изучает чертежи, ТУ, технологические карты. Определяем сложность сборки, необходимые навыки, такт работы (для конвейера).
Подбор сотрудников
Подбираем сборщика с опытом в нужной сфере (механика, электроника и т.д.). Проводим практическое тестирование на скорость и качество сборки похожего изделия.
Согласование и договор
Отобранный кандидат проходит обучение под руководством вашего мастера или опытного сборщика: изучает конкретное изделие, оснастку, стандарты качества. Стажировка 3-7 дней.
Ввод в рабочий процесс
После успешной стажировки сборщик допускается к работе. Первые 2 недели наш супервайзер или ваш ОТК проводят выборочную проверку его продукции.
Постоянная поддержка и отчетность
Сборщик работает по установленному графику. Ежедневно/еженедельно предоставляется отчет о количестве собранных изделий и выявленных при сборке проблемах.
- сборщики изделий и деталей в Москве и МО: аутсорсинг персонала
Взять сборщика в аренду — стабильность и качество на выходе сборочного участка
Аутсорсинг сборщика изделий — это решение для сборочных цехов, которые сталкиваются с дефицитом квалифицированных «рабочих рук» или сезонными колебаниями заказов. Некомплект на сборке ведет к срыву сроков отгрузки и потере клиентов.
Наши сотрудники становятся вашим расширяемым сборочным ресурсом. Подбор сборщиков включает практическое тестирование: сборка тестового изделия на время и качество, проверка понимания схемы.
Снижение расходов на персонал
Каждый сборщик на аутсорсинге отобран по критерию «золотые руки». Они умеют работать с мелкими деталями, выполнять точную подгонку, аккуратно обращаться с хрупкими компонентами и готовым изделием.
Стабильность складских процессов
Наши сотрудники обучены основам чтения сборочных чертежей, спецификаций и монтажных схем. Они понимают условные обозначения и могут собирать изделие по документации.
Масштабирование под задачи бизнеса
Сборщики владеют основным слесарно-монтажным инструментом: отвертками, гаечными ключами, шуруповертами, пневмоинструментом. Знают правила их безопасного применения.
Полный контроль и отчетность
В зависимости от вашей задачи мы предоставим сборщика, адаптированного к ритмичной работе на конвейерной линии или к комплексной сборке изделия «с нуля» на одном месте.
- Когда аутсорсинг сборщика станет оптимальным решением
| Критерий | Прямой найм в штат | Аутсорсинг сборщика изделий | Ваша выгода |
|---|---|---|---|
| Скорость обучения и выход на норматив | Нового сборщика нужно долго обучать «с нуля»: инструмент, чтение схем, технология. Первые недели его производительность очень низка. | Мы даем базовую подготовку по работе с инструментом и чтению схем. Ваш технолог обучает только специфике вашего изделия (3-5 дней). | Быстрый старт. Сотрудник достигает плановой скорости сборки в разы быстрее. |
| Текучесть и стабильность бригады | Текучесть на сборочных операциях высока. Уход опытного сборщика — это потеря темпа и рост ошибок у его замены. | Текучесть — наша проблема. Замена предоставляется в течение 1 рабочего дня. У нас есть пул проверенных сборщиков. | Непрерывность процесса. Сборочная линия не останавливается из-за кадровых вопросов. |
| Контроль качества и ответственность за брак | Брак, допущенный штатным сборщиком, сложно исправить материально. Часто ущерб списывается на компанию. | Мы заинтересованы в качестве. Система KPI и мотивации сборщика привязана к проценту брака. В случае ошибки по вине сотрудника, мы участвуем в компенсации затрат на переделку. | Снижение издержек на брак. Финансовая ответственность стимулирует к качественной работе. |
| Гибкость под сезонность и проекты | Нерентабельно держать в штате сборщиков на пик сезона, а в низкий сезон они простаивают. | Идеально для проектного подхода. Усильте бригаду на время выполнения крупного заказа или для сборки партии под конкретный проект. | Оплата за результат. Вы платите только за часы сборки, а не за содержание штата в межсезонье. |
| Работа со специфичным инструментом и оснасткой | Необходимо обучать каждого нового сотрудника работе с вашей уникальной оснасткой, кондукторами, шаблонами. | Наши сборщики быстро обучаются работе с новой оснасткой. Они имеют опыт адаптации под разные производственные условия. | Снижение нагрузки на технолога. Обучение работе с оснасткой проходит быстро и эффективно. |
| Мотивация на монотонной работе | Сборка часто монотонна. Удержать штатного сотрудника на такой работе сложно, падает вовлеченность и качество. | Мы выстраиваем систему грейдов и карьерного роста внутри нашей компании. Сборщик мотивирован хорошо работать, чтобы расти. | Стабильное качество. Вы получаете вовлеченного сотрудника, а не «отбывающего номер». |
| Административная нагрузка и охрана труда | Оформление, больничные, инструктажи по ТБ для штатных сборщиков ложатся на ваши кадровые и производственные службы. | Все кадровое администрирование, включая инструктажи по общей ТБ, ведем мы. Вы проводите только вводный инструктаж на рабочем месте. | Экономия времени и ресурсов. Ваши специалисты фокусируются на производстве, а не на бумагах. |
- Консультации
Нужны исполнительные сборщики деталей для вашего бизнеса в Москве или области?
Аутсорсинг сборщика изделий превращает ключевую производственную операцию из источника кадровых рисков и переменных издержек в стандартизированную, управляемую и экономически эффективную услугу. Вы платите не за штатную единицу, а за собранные единицы продукции с гарантированным качеством и в оговоренные сроки.
- Часто задаваемые вопросы
Да, мы предоставляем сборщиков с дополнительными навыками. Это отдельная категория — сборщик-пайщик или сборщик-сварщик. При подборе мы проверяем наличие соответствующих удостоверений (для сварки) и практических навыков. Тариф для таких специалистов выше.
Специализированная оснастка, кондукторы, шаблоны и уникальный инструмент предоставляете вы, так как они разработаны под ваше конкретное изделие. Наш сборщик обучается с ними работать. Базовый ручной и электроинструмент (шуруповерты, гайковерты) может быть как наш, так и ваш — по договоренности.
Мы используем: 1) Внезапные проверки процесса сборки нашим супервайзером. 2) Контрольные операции в технологической карте, которые должен подтвердить сборщик (например, отметка о проверке момента затяжки). 3) Анализ брака и рекламаций — если растет процент дефектов по одной причине, мы детально разбираем процесс у конкретного сборщика.
Да, это одна из наших ключевых услуг — «проектная сборка». Мы формируем полноценную сборочную бригаду «под ключ» (сборщики, контроль качества, бригадир) для запуска нового изделия, сборки опытной партии или выполнения срочного крупного заказа. Берем на себя весь кадровый менеджмент.
- Как с нами связаться
Нужны умелые руки для сборки вашей продукции?
Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним
+7 (925) 830-33-34
factorpersonala@inbox.ru
Россия, г. Москва
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Просто заполните данные, а мы подберём вам персонал!
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.