Не хватает разнорабочих на азс?

Подбор заправщиков на АЗС — за 2 дня!

Выбирая «Factor Personala», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам

Избавьтесь от проблем с поиском надежных рук для подсобных работ на вашей АЗС. Мы предоставляем разнорабочих на АЗС на аутсорсинг — физически подготовленных сотрудников, готовых выполнять широкий спектр задач: от разгрузки товара до поддержания чистоты и мелкого ремонта. Идеальное решение для сетевых и частных АЗС, которым нужна гибкая и экономичная рабочая сила без долгосрочных обязательств. Полностью берем на себя подбор, оформление и управление персоналом.

ПОДОБРАТЬ ПЕРСОНАЛ

ЗА 2 ДНЯ

Быстро подберем рабочего на аутсорсинг для АЗС и автопарков

Оформление заявки

Вы сообщаете, какие работы и в каком объеме нужно выполнять (ежедневно, еженедельно, разово). Наш менеджер рассчитывает необходимое количество человеко-часов.

Подбор персонала

Мы подбираем разнорабочего с учетом специфики задач (например, для работы с бочками или для уборки). Согласовываем кандидатуру с вами.

Заключение договора

Сотрудник проходит вводный инструктаж по технике безопасности на вашей АЗС и приступает к выполнению поставленных задач под контролем вашего управляющего или нашего прораба.

Выход сотрудников на объект

Вы или назначенное лицо ставите задачи на день. Наш менеджер контролирует явку и общую дисциплину.

Контроль качества, сопровождение

Ведется ежедневный учет отработанных часов или выполненных объемов работ. Оплата производится по акту на основании табеля или выполненных заданий.

Взять разнорабочего для АЗС в аренду — гибкая рабочая сила для любых задач

Аутсорсинг разнорабочих для АЗС — это оптимальный способ закрыть потребность в неквалифицированном, но ответственном физическом труде без долгосрочных наймов. Мы решаем проблему поиска надежных людей для периодических или постоянных подсобных работ.

Наши сотрудники — это не случайные люди, а проверенные работники, прошедшие отбор и инструктаж по безопасности на объектах ТЭК. Подбор разнорабочих для заправки включает оценку на добросовестность, исполнительность и способность работать в команде.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

ПОДБОР

Полное администрирование

Каждый разнорабочий на АЗС на аутсорсинге проходит оценку физической готовности к труду. Мы отбираем сотрудников, способных к длительной физической активности, работе на открытом воздухе в любую погоду.

Прозрачные условия сотрудничества

Сотрудники проходят наш обязательный инструктаж: безопасное перемещение грузов, правила работы на территории АЗС (особое внимание — возле топливных резервуаров и колонок), действия в чрезвычайных ситуациях, пожарная безопасность.

Гарантия качества

Разнорабочий официально трудоустроен в нашей компании. Мы рассчитываем и выплачиваем зарплату, платим все налоги (НДФЛ) и страховые взносы (ОПС, ОМС, ОСС, «на травматизм»). Вы защищены от проверок и претензий.

Гибкость и оперативность

Нужны дополнительные руки для сезонных работ, приемки большой партии товара или внеплановая уборка территории? Мы оперативно предоставим нужное количество сотрудников. Замена при болезни — в течение 24 часов.

Критерий	Прямой найм в штат	Аутсорсинг разнорабочего	Ваша выгода
Поиск и текучесть	Высокая текучесть на таких позициях. Постоянные затраты на рекрутинг и адаптацию новых людей.	Мы берем текучесть на себя. Вы получаете нового сотрудника в течение 1-2 дней, если предыдущий уволился.	Стабильность. Постоянное наличие рабочей силы без вашего участия в поиске.
Налоги и «серые» схемы	Оформление по ТК ведет к высоким налогам (до 43% сверх зарплаты). Неоформление — огромные риски штрафов.	Все легально и прозрачно. Налоги уже включены в наш тариф. Вы получаете чистый договор и акты.	Спокойствие и законность. Нет рисков от проверок налоговой и трудовой инспекции.
Простой и неравномерная нагрузка	Вы платите зарплату даже в те дни, когда объем работ минимален (простой сотрудника).	Оплата только за работу. Почасовая оплата или оплата за объем. Вы не платите за простой.	Эффективность расходов. Бюджет тратится только на реально выполненные задачи.
Больничные и отпуска	При болезни разнорабочего его работу либо некому делать, либо приходится перебрасывать других сотрудников.	Мы обеспечиваем замену. Невыполненные задачи не накапливаются.	Непрерывность процессов. Хозяйственные работы на АЗС идут по плану.
Управление и контроль	Вам необходимо ставить задачи, контролировать их выполнение, следить за дисциплиной.	Наш менеджер контролирует сотрудника, решает вопросы мотивации и дисциплины. Вы лишь ставите задачи.	Экономия времени управляющего. Вы делегируете управление низкоквалифицированным персоналом.
Риски травматизма	Вы как работодатель несете полную ответственность за несчастный случай на рабочем месте.	Ответственность за безопасность и страховку несем мы. Сотрудник застрахован от несчастных случаев у нас.	Защита от юридических и финансовых рисков.

Могут ли ваши разнорабочие работать с клиентами (например, помогать заправлять стеклоомывайку)?

Да, мы можем предоставить более коммуникабельных сотрудников, которых можно привлекать к простейшему клиентскому сервису (помощь с омывайкой, воздухом). Это оговаривается заранее при подборе.

Кто предоставляет инвентарь для уборки (метлы, лопаты, швабры) и средства индивидуальной защиты?

Как правило, инвентарь и СИЗ (перчатки, зимние куртки при необходимости) предоставляет заказчик, так как они должны быть на месте. Мы можем взять на себя организацию поставки базового набора инвентаря по отдельному соглашению.

Что делать, если объем работ на неделю непредсказуем?

Для таких случаев оптимальна почасовая оплата с минимальным гарантированным количеством часов. Например, 20 часов в неделю гарантировано оплачиваете, а сверх того — по факту. Это дает гибкость и экономию.

Можно ли взять разнорабочего на разовую работу (например, на один день для генеральной уборки территории)?

Конечно. Мы активно работаем с разовыми заказами и проектами. Вы можете заказать одного или нескольких сотрудников на конкретную дату для выполнения определенного объема работ. Оплата — почасовая или аккордная.

Готовы закрыть все хозяйственные работы на АЗС надежными руками?

Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним

+7 (925) 830-33-34

factorpersonala@inbox.ru

Россия, г. Москва

Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.