Подбор комплектовщиков на производство Москвы и МО

Аутсорсинг комплектовщиков. для сборочных линий

Выбирая «Factor Personala», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам

Аутсорсинг комплектовщика на производство гарантирует, что ваши сборщики и автоматы никогда не простаивают из-за отсутствия деталей. Мы предоставляем внимательных и ответственных сотрудников для комплектации деталей, сборки узлов, подготовки боксов и работы на линиях предварительной сборки. Идеальное решение для машиностроения, приборостроения, электроники, мебельного и любого другого производства.

ПОДОБРАТЬ ПЕРСОНАЛ

ЗА 2 ДНЯ

Комплектовщик на производство на аутсорсинг — надежные руки для вашей сборочной линии

Заявка и сбор данных

Наш специалист изучает операцию: какие детали комплектуются, объемы, такт, требования к качеству, наличие инструкций. Определяем количество человек и график.

Подбор сотрудников

Подбираем кандидатов с хорошей моторикой и внимательностью. Проводим общий инструктаж по охране труда и основам работы с техдокументацией.

Согласование и договор

Кандидат проходит 2-3 дневную стажировку под руководством вашего мастера или опытного сборщика. Осваивает номенклатуру, оснастку, приемы работы.

Ввод в рабочий процесс

Сотрудник приступает к самостоятельной работе. Первую неделю наш супервайзер или ваш контролер проводят выборочную проверку собранных им комплектов.

Постоянная поддержка и отчетность

Ежедневное планирование с мастером. Прозрачная отчетность по выполненным задачам и отработанному времени.

Взять комплектовщика в аренду на производство — стабильность и качество на участке подготовки

Аутсорсинг администратора зала — это не просто «встречающий». Это ключевой менеджер гостевого потока, который напрямую влияет на выручку и удовлетворенность клиентов. Грамотная рассадка увеличивает загрузку зала, а профессиональная работа с бронированием предотвращает потери и накладки.

Наши сотрудники становятся вашим центральным диспетчером в зале, освобождая официантов для непосредственного обслуживания. Подбор администраторов включает тестирование на многозадачность, эмоциональный интеллект и умение решать проблемы в реальном времени.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

ПОДБОР

Снижение расходов на персонал

Каждый комплектовщик на аутсорсинге обучен работать по инструкциям: правильно идентифицировать детали по номерам, соблюдать последовательность операций, проверять качество компонентов на входе.

Стабильность складских процессов

Мы отбираем кандидатов с высокой концентрацией внимания. Их обучают визуальному контролю, что позволяет отсеивать дефектные детали до передачи на основную сборку, экономя ваши ресурсы.

Масштабирование под задачи бизнеса

Сотрудники обучены бережному обращению с деталями (особенно с хрупкими, окрашенными или точными), правильному складированию и предотвращению смешивания.

Полный контроль и отчетность

Наши комплектовщики адаптированы к работе в условиях производственного цикла, могут эффективно трудиться на конвейерной линии или в составе бригады сборщиков.

Критерий	Прямой найм в штат	Аутсорсинг комплектовщика на производство	Ваша выгода
Обучение специфике продукции и чертежам	Каждого нового сотрудника нужно долго обучать вашей номенклатуре, системе маркировки, чтению карт. Высокие затраты времени мастера.	Мы обучаем общим принципам работы с техдокументацией. Ваш мастер обучает только специфике ваших изделий и внутренним стандартам. Сокращение времени адаптации на 60%.	Быстрый выход на плановую производительность. Новый сотрудник эффективен уже через несколько дней.
Текучесть и стабильность на участке	Текучесть на монотонных операциях высока. Потеря опытного комплектовщика ведет к росту ошибок и сбою ритма.	Текучесть и поиск замены — наша задача. Замена гарантирована за 1 рабочий день. У вас всегда есть подменный фонд.	Непрерывность производственного процесса. График сборки не зависит от кадровой ситуации.
Контроль качества комплектовки	Мастеру цеха физически сложно проверять каждую собранную корзину. Ошибки всплывают позже, вызывая простои.	Внедрена система самоконтроля и выборочной проверки нашими супервайзерами. KPI сотрудника привязан к качеству.	Снижение количества рекламаций из-за некомплекта. Экономия на переделках и потерянном времени.
Масштабирование под объем заказов	Невозможно быстро нанять и обучить людей при получении крупного заказа. Штатные работники перегружены, возможны сверхурочные.	Мы легко увеличиваем количество комплектовщиков под ваш новый проект или увеличение плана. Снижаем нагрузку на постоянный штат.	Гибкость и выполнение обязательств. Вы можете брать больше заказов, не боясь нехватки персонала на подготовке.
Работа в условиях шума, специфического графика	Сложно найти людей, готовых работать в условиях производственного цеха (шум, вибрация) или в ночную смену.	У нас есть сотрудники, адаптированные к работе в цеховых условиях и любому графику смен.	Обеспечение непрерывного цикла. Линия подготовки работает 24/7, если это нужно производству.
Соблюдение требований охраны труда	Вы несете полную ответственность за безопасность штатного сотрудника. Необходимо проводить инструктажи, обеспечивать СИЗ, расследовать несчастные случаи.	Мы как работодатель проводим инструктажи и несем первоначальную ответственность. Вы обеспечиваете безопасные условия на рабочем месте.	Снижение административных и юридических рисков. Меньше бумажной работы и потенциальных претензий.
Управление и оперативное руководство	Мастеру приходится тратить время на решение вопросов оплаты, больничных, дисциплины комплектовщиков, отвлекаясь от технологических задач.	Оперативное управление, мотивация, дисциплина — наша зона ответственности. Ваш мастер дает только производственные задачи.	Повышение эффективности управления цехом. Инженерный персонал занимается производством, а не кадрами.

Нужны исполнительные комплектовщики для вашего бизнеса в Москве или области?

Аутсорсинг комплектовщика на производство превращает критически важную, но часто недооцененную вспомогательную операцию в управляемую, масштабируемую и качественно контролируемую услугу. Вы платите не за штатную единицу с ее проблемами, а за гарантированный результат — бесперебойную подачу точных комплектов на линию сборки.

Оставить заявку

Наши детали очень похожи. Как гарантировать, что комплектовщик их не перепутает?

Мы практикуем несколько методов: 1) Цветовая или символьная маркировка мест хранения и коробов. 2) Обязательная сверка по номеру чертежа/артикула перед укладкой. 3) Система «двойной проверки» для критичных позиций (проверка вторым сотрудником). Обучение строится на ваших реальных деталях.

Кто предоставляет оснастку, инструмент и мебель для работы (столы, кассеты, тележки)?

Рабочее место, специализированная оснастка и инструмент предоставляются вами, так как они уникальны для вашего производства. Мы обучаем сотрудников правильно ими пользоваться. Простую тару (коробки) можем предоставить по договоренности.

Может ли комплектовщик выполнять простые сборочные операции (прикрутить, вставить)?

Да, после соответствующего обучения и инструктажа вашим мастером. Мы предоставляем сотрудников, готовых к освоению простых технологических операций. Это расширяет их функционал и повышает ценность для вашего цеха.

Как вы учитываете специфику нашего производства (чистое помещение, электростатика, пищевые нормы)?

Мы включаем эти требования в обязательную программу адаптации. Сотрудник проходит дополнительный инструктаж и обязуется соблюдать все внутренние регламенты (ношение спецодежды для чистых зон, антистатических браслетов, особые правила гигиены).

Нужны надежные руки для подготовки комплектов на вашем производстве?

Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним

+7 (925) 830-33-34

factorpersonala@inbox.ru

Россия, г. Москва

Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.