Подбор работников торгового зала в Москве и МО

Подбор персонала готового к работе - за 2 дня!

Компания «Factor Personala» специализируется на подборе ответственных и мотивированных работников торгового зала. Мы берем на себя все этапы подбора — от поиска кандидатов до проведения первичного собеседования и проверки рекомендаций. Вы получаете готовых к работе мотивированных специалистов без задержек и хлопот.

ПОДОБРАТЬ ПЕРСОНАЛ

ЗА 2 ДНЯ

Эффективный поиск и подбор персонала для торговой сети с учетом конкретной специфики!

2 дня

Столько нам в среднем нужно, чтобы представить вам первых отобранных и прошедших собеседование кандидатов. Мы соблюдаем согласованные сроки без потери качества подбора.

5 кандидатов

В среднем столько профильных специалистов мы интервьюируем, чтобы найти именно того, кто идеально подойдет под ваши задачи и корпоративную культуру.

95%

Таков наш средний процент успешного закрытия вакансий по данному направлению. Мы ориентированы результат и берем полную ответственность за выполнение каждого принятого задания.

Профессиональные работники торгового зала в Москве и МО для вашего бизнеса

В такой динамичной сфере, как ритейл, потребность в сотрудниках торгового зала часто возникает непредсказуемо. Однако самостоятельный подбор персонала – это сложный процесс со множеством нюансов. Поиск кандидатов, собеседования, проверки, оформление трудовых документов – все этапы процесса требуют значительных временных и финансовых затрат.

Гораздо рациональнее поручить эти задачи профессионалам. Компания «Factor Personala» предлагает полный аутсорсинг подбора персонала для торгового зала. Мы берем на себя полную организацию процесса: от поиска кандидатов и собеседований до юридического оформления. Вы получаете готовых к выходу мотивированных сотрудников точно в срок, а ваша команда может сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на кадровых вопросах.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

Подбор

Экономия ресурсов

Мы быстро закрываем вакансии, что позволяет избежать простоев в работе торгового зала. Вы экономите на затратах на рекрутинг, обучение и фонд оплаты труда кадровых специалистов.

Квалифицированный персонал

Мы подбираем персонал, точно соответствующий вашим требованиям. Наши сотрудники обладают необходимыми практическими навыками и опытом работы в ритейле, что обеспечивает высокий уровень обслуживания ваших покупателей.

Гибкий формат сотрудничества, индивидуальный подход

Оперативно адаптируем размер команды под задачи вашей торговой сети – сезонность, акции, расширение ассортимента. Предоставим дополнительный персонал на пике нагрузки и освободим вас от лишних сотрудников, когда необходимость в них уменьшится.

Прозрачность

Мы работаем по четкому договору с фиксированной стоимостью услуги, без скрытых комиссий и дополнительных платежей. Выстраиваем долгосрочное и честное партнерство.

Мы выстроили четкий и прозрачный процесс, чтобы вы могли быстро укомплектовать торговый зал надежными сотрудниками без лишних хлопот.

Заявка и консультация

Вы оставляете заявку, и наш менеджер связывается с вами, чтобы обсудить специфику работы, ключевые обязанности работника торгового зала, желаемый график и другие важные детали для создания идеального профиля кандидата

Подбор и собеседование

Мы оперативно находим подходящих кандидатов, проводим многоэтапное собеседования, в ходе которых проверяем профессиональные компетенции, умение общаться, стрессоустойчивость и клиентоориентированность Вы получаете сотрудников, с первого дня готовых к эффективной работе.

Согласование и оформление

Согласовываем кандидатов, обсуждаем условия сотрудничества, рассчитываем стоимость и заключаем договор, гарантирующий прозрачность и безопасность сделки для обеих сторон.

Выход сотрудников на работу и адаптация

В оговоренную дату сотрудники приступают к работе в торговом зале. Мы поддерживаем связь, чтобы обеспечить их быструю адаптацию на новом месте и проконтролировать процесс интеграции в рабочий процесс.

Гарантия и поддержка

Мы несем полную ответственность за качество подбора персонала. Если возникнут любые вопросы в течение гарантийного периода, мы оперативно их решим или заменим специалиста.

Когда стоит заказать аутсорсинг работников торгового зала

Услуга становится оптимальным решением при сезонных всплесках нагрузки — во время распродаж, праздников или запуска новых продуктовых линеек. Она незаменима для временной замены сотрудников на период отпусков, больничных или декрета. Вы можете также воспользоваться услугой аутсорсинга для тестирования новых форматов работы без расширения постоянного штата.

Заказывая аутсорсинг, вы получаете квалифицированных работников в точно оговоренный срок, причем без затрат на поиск и оформление. Пока мы заботимся о вашем персонале, ваша команда может сконцентрироваться на решении важных стратегических задач.

Эксперты компании «Factor Personala» готовы помочь с подбором квалифицированных сотрудников.

Мы детально разберем задачи вашей компании и предложим самое выгодное решение. Оставьте заявку и получите консультацию по подбору кадров УЖЕ СЕГОДНЯ!

Оставить заявку

Какие работы можно доверить работнику торгового зала на аутсорсинге?

Работникам торгового зала можно доверить любые процессы, связанные с обслуживанием покупателей и поддержанием порядка в торговом зале, – консультирование клиентов, выкладку товаров на полки, контроль ценников, проведение переоценок, участие в промоакциях и др.

На какой период можно заказать услугу?

Мы предлагаем максимально гибкие условия. Вы можете заказать персонал на постоянной основе, на сезон (например, на период распродаж или праздников), а также на краткосрочный период, для выполнения разовых проектов.

Есть ли ограничения по количеству персонала?

Ограничений по количеству нет. Мы готовы предоставить как одного специалиста, так и полноценную команду для запуска новой торговой точки или усиления вашего текущего штата во время пиковых нагрузок.

Как формируется стоимость услуги аутсорсинга?

Цена рассчитывается индивидуально для каждого запроса и зависит от должности специалиста, обязанностей, графика работы и др. Мы всегда предлагаем прозрачное ценообразование без скрытых комиссий.

Что делать, если сотрудник не подошел?

Мы несем полную ответственность за подобранный персонал. Если работа сотрудника по какой-либо причине вас не устроит, мы оперативно и бесплатно предоставим ему замену.

Давайте работать вместе!

Свяжитесь с нами любым удобным вам способом или оставьте заявку и мы перезвоним

+7 (925) 830-33-34

factorpersonala@inbox.ru

Россия, г. Москва

Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.